Une entreprise située à Andenne, active dans le secteur agroalimentaire, spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de produits frais, recherche un(e) technicien(ne) de maintenance / électromécanicien(ne) afin de renforcer ses équipes techniques. Passion, qualité et fiabilité sont au cœur de son activité quotidienne.
Votre fonction
En tant que technicien(ne) de maintenance, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des lignes de production. Vous intervenez sur les équipements électromécaniques afin d’en assurer la performance, la sécurité et la continuité.
Vos missions principales sont les suivantes :
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Réaliser la maintenance préventive (inspections, réglages, entretiens réguliers).
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Assurer la maintenance corrective : diagnostic des pannes, réparations mécaniques et électriques, remise en service rapide.
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Participer à l’installation et à la mise en service de nouveaux équipements.
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Contribuer à l’amélioration continue des installations (optimisation, fiabilisation, propositions d’amélioration).
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Travailler dans le respect strict des normes de sécurité, d’hygiène et des standards du secteur alimentaire (HACCP, ISO 22000).
Votre profil
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Vous disposez de solides compétences en mécanique et en électricité.
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Vous avez des connaissances en automatisation (automates, capteurs, actionneurs).
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Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques.
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Vous maîtrisez les outils de diagnostic et de mesure.
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Des connaissances en hydraulique et pneumatique constituent un atout.
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Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un bon esprit d’analyse.
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Vous appréciez le travail en équipe et communiquez aisément.
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Vous êtes capable de travailler en toute sécurité et de vous adapter aux contraintes de production.
Diplôme en électromécanique ou expérience équivalente requis.
Les brevets BA4/BA5, HACCP et nacelle sont souhaités.
Une première expérience en milieu agroalimentaire est un réel atout.
Offre
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Salaire horaire brut pouvant atteindre 21,34 €.
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Primes complémentaires :
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Pause matin : 0,63 €/h
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Pause après-midi : 0,71 €/h
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Travail de nuit : +10 %
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Prime de garde : 10 €/jour (week-end compris)
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Prime de rappel : 25 €/appel
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Horaires de travail :
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Horaires de base possibles :
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06h00 – 14h21 / 14h00 – 22h21
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ou 07h00 – 15h21 / 15h00 – 23h21
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Horaires actuellement appliqués :
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05h45 – 13h45
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15h00 – 23h21
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Pour consulter l’offre d’emploi d’origine et postuler, cliquez ici : https://equipinterim.otys.work/